從COVID-19安全計劃到預防傳染病
從 BC’s Restart(卑詩重啟計劃)進入第3階段開始,僱主將不再需要保持COVID-19安全計劃,而是轉型到預防傳染病。這涉及實行基本的減低風險原則,以減低工作場所傳播COVID-19及其他傳染病的風險。
僱主與員工職責
僱主和員工須遵守工作場所的衛生及安全守則,並遵循衛生當局的指示和指令。
僱主有責任去了解其工作場所內所有健康和安全的潛在風險,清楚知道現行公共衛生指令對其行業的影響,並採取措施,減低在工作場所內染病或受傷的風險。
詳情請參看 statement from the provincial health officer (省衛生官發出的聲明)和以下资源。
資源
預防傳染病 僱主指南
Traditional Chinese translation of Communicable disease prevention: A guide for employers
This guide provides information for employers to develop a communicable disease plan. An effective...
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因戶外用餐空間的暖風機以致暴露於一氧化碳中
潛在的風險是什麼?
隨著天氣逐漸變冷,僱主可能想把室外空間圍封起來,並使用小型或便攜式暖風機供暖。市面上有多種類型的暖風機可供使用,包括掛牆式和天花板式暖風機、獨立式地板暖風機和桌上型暖風機。它們可以是使用天然氣、丙烷或電力(紅外線暖風機)作為能源來供暖。在封閉的空間中使用燃氣暖風機(例如丙烷或天然氣),可能會使員工暴露於一氧化碳(CO)氣體中。...
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如有問題或疑慮
工人和僱主可致電WorkSafeBC的預防資訊專線(Prevention Information Line),低陸平原電話:604.276.3100 (卑詩省內免費長途電話:1.888.621.SAFE),取得工作場所健康與安全問題方面的協助。如有必要,可提供傳譯員。